Gestionnaire Ressources Humaines - Coulommiers Communauté d'Agglomération Pays de Brie H/F - Structures de coopération territoriale
Publié le 15 juillet 2026Les missions du poste
La Communauté d'Agglomération Coulommiers Pays de BrieSeine-et-Marne - 60 km (Est) de Paris94 000 habitants - 54 communes RECRUTE (selon conditions statutaires)Un(e) gestionnaire ressources humaines en remplacement(H/F)Contractuel / TitulairePlacé/e sous l'autorité de la Responsable des Ressources Humaines, en relation constante avec les membres de l'équipe et de l'ensemble du personnel, les principales missions sont les suivantes :Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o077260710001301-gestionnaire-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Connaissances techniques- Connaissances du statut de la FPT - Processus décisionnels et principes de fonctionnement et d'organisation de la collectivité- Gestion des carrières - Connaissance des règles relatives au statut de la fonction publique territoriale et en droit santé au travail- Logiciels : CIRIL RH, MANATIME et maîtrise des outils bureautiques- Connaissance en droit santé au travail- Aptitude en gestion administrative et gestion des paiesQualités requises- Empathie, écoute active, diplomatie et capacité d'adaptation- Pédagogie et disponibilité- Gestion du stress- Rigueur et organisation- Discrétion professionnelle, devoir de réserve - Sens du service publicConditions d'exercice- Temps de travail hebdomadaire de 35h00 par semaine- Lieu d'affectation : Coulommiers- Déplacements possibles sur le territoire de la CACPB (véhicule de service)- Traitement de base + régime indemnitaire + CNAS + prévoyance + mutuelle- Permis B exigé- Prise de fonction : 01/07/2026 - CDD 6 moisLettre manuscrite + CV à adresser par courrier à :Monsieur le Président Ugo PEZZETTACommunauté d'Agglomération Coulommiers Pays de Brie13 rue du Général de Gaulle77120 COULOMMIERSou par mail à ****@****.**
Compétences requises
- Logiciels bureautiques
- Pédagogie
- Gestion du stress
- Paie
- Empathie
- Capacité d’adaptation